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行政处分是指国家机关、企事业单位根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的()所给予的一种制裁处理。
A.下属单位
B.所属的工作人员
C.国家工作人员
D.所属单位的负责人
参考答案
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考题
行政处分：是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。下列不属于行政处分的是( )。A．因贪污而被开除公职B．工作失职而被给予党内警告C．因流氓行为被公安机关处以罚款D．因工作不称职而被强制辞退
考题
行政处分是指()根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的国家工作人员所给予的一种制裁处理。A.国家机关B.行政机关负责人C.企事业单位D.社会团体E.民间组织
考题
行政处分，是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按 照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的—种制裁。下列不属于行 政处分的是：A。因贪污而被开除公职 B．工作失职而被给予党内警告 C．因流氓行为被公安机关处以罚款 D．因工作不称职而被强制辞退
考题
对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出()处理，并书面答复信访人。A:请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持
B:请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作
C:请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，不予支持
D:请求事由合理但缺乏法律依据的，转由下级部门协商处理
E:请求缺乏事实根据或者不符合法律法规、规章或者其他有关规定的，依法追究相关法律责任
考题
对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出（ ）处理，并书面答复信访人。A.请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持
B.请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作
C.请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，不予支持
D.请求事由合理但缺乏法律依据的，转由下级部门协商处理
E.请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，依法追究相关法律责任
考题
受理申诉的机关做出的下列决定，正确的有（）。A．原人事处理认定事实清楚，适用法律、法规、规章和有关规定正确，处理恰当、程序合法的，维持原人事处理B．原人事处理认定事实不存在的，按照管理权限责令原处理机关变更或者直接变更原人事处理C．原人事处理认定事实没有错误，但适用法律、法规、规章和有关规定有错误，或者处理明显不当的， 按照管理权限责令原处理机关撤销或者直接撤销原人事处理D．原人事处理认定事实不清楚，证据不足，或者违反规定程序和权限的，责令原处理机关重新处理
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