在大企业的( )首先出现了集体领导的趋势。A．最高领导层B．中级领导层C．普通员工D．业务部门

题目内容（请给出正确答案）

在大企业的( )首先出现了集体领导的趋势。

A．最高领导层

B．中级领导层

C．普通员工

D．业务部门

参考答案

考题 ()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。 A.企业领导层B.英雄模范人物C.普通员工D.意见领袖

查看答案

考题内部冲突突显,群体内部出现了比较明朗的领导层级,这是群体发展的震荡阶段。()

查看答案

考题增设超事业部的目的在于()A、协调各事业部间的活动B、使管理体制在分权的基础上又适当集中C、进一步减轻最高领导层的日常行政事务D、加强企业最高领导层的领导E、减轻一般阶层的日常行政事务

查看答案

考题以下哪项属于企业领导层诊断() 。 A. 领导层结构调查分析B. 领导者素质的调查分析C. 诊断经营战略的各种措施D. 经营战略措施的项目

查看答案

考题项目管理的两个层次主要表现在(4)。A．管理层次和被管理层次B．质量层次和成本层次C．领导层次和被领导层次D．企业层次和项目层次

查看答案

考题 ( )不属于影响组织文化形成的因素。A.员工的积极性 B.工作群体的特征 C.最高领导层的管理风格 D.最高领导层的行为方式

查看答案

考题企业的自我评价的工作进行对象包括（）。A一般员工层B领导层C企业外公众D领导层和一般员工层

查看答案

考题在马克斯•韦伯看来，（）相当于组织的中级管理层。A行政官员B一般工作人员C中层干部D最高领导层

查看答案

考题当出现（），最需要进行工作分析。A．领导层变动B．企业人员结构调整C．当新组织建立时D．工作性质变化

查看答案

热门标签