劳动力不足因素属于生产能力利用差异分析的指标。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

劳动力不足因素属于生产能力利用差异分析的指标。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题在标准成本差异分析中,下列属于数量差异的有( )。 A、材料用量差异B、直接人工效率差异C、变动制造费用耗费差异D、固定制造费用生产能力利用差异

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考题下列指标中，属于项目部施工成本考核的有（）。A.施工成本降低额 B.施工生产总成本 C.劳动力不均衡系数 D.生产能力利用率

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考题下列指标中，属于项目机构施工成本考核的主要指标的是（）。A.施工成本降低率 B.施工生产总成本 C.劳动力不均衡系数 D.生产能力利用率

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考题下列指标中，属于项目部施工成本考核的有（　）。 A、施工成本降低额 B、施工成本降低率 C、施工生产总成本 D、劳动力不均衡系数 E、生产能力利用率

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考题下列指标中，属于对项目管理机构成本考核的有（）。A.生产能力利用率 B.项目成本降低率 C.施工生产总成本 D.劳动力不均衡系数

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考题下列指标中，属于项目部施工成本考核的有（）。（2015） A.施工成本降低额 B.施工成本降低率 C.施工生产总成本 D.劳动力不均衡系数 E.生产能力利用率

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考题 1、采用三因素分析法，计算固定制造费用差异时，可将“能量差异”进一步分为（）两部分。A．预算（耗费）差异B．效率差异C．生产能力利用差异D．价格差异

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考题（）是利用各因素的实际数和基期数之间差额，直接计算确定各因素变动对综合指标差异的影响程度的方法。A．因素分析法B．差额分析法C．比率分析法D．对比分析法

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考题用三因素法分析固定性制造费用成本差异包括以下哪些项目？（）A．生产能力利用差异B．能量（预算）差异C．价格差异D．效率差异

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