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会计电算化工作按作用期分为长期规划、中期规划和短期规划。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划

考题 按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

考题 按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

考题 按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为()。A:总体规划和具体规划 B:短期规划、中期规划和长期规划 C:企业规划和部门规划 D:招聘规划和培训规划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A: 长期规划 B: 中长期规划 C: 中期规划 D: 中短期规划 E: 短期计划

考题 39、职业生涯规划分为()。A.短期规划B.中期规划C.长期规划D.终期规划

考题 61、职业生涯规划分为短期规划、中期规划和长期规划。

考题 3、职业生涯可以分为()四种类型。A.短期规划、中期规划、长期]规划和人生规划B.近期规划、中期规划、长期]规划和人生规划C.短期规划、近期规划、长期]规划和人生规划D.近期规划、中期规划、远期规划和人生规划