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目标值=()。
A、改善后-(改善前×改善重点×圈员能力)
B、改善前-(改善后×改善重点×圈员能力)
C、改善后-(改善后×改善重点×圈员能力)
D、改善前-(改善前×改善重点×圈员能力)
参考答案
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考题
下列销售收入目标值的计算方法中,不合理的是()
A.销售收入目标值=销售毛利/(1-销售成本率)B.销售收入目标值=每人平均销售收入*人数C.销售收入目标值=每人的平均毛利*人数D.销售收入目标值=[纯必要费用+(必要)纯益]/(1-销售毛利率-变动性营业费率)
考题
企业设定绩效棱柱模型的绩效目标值,应根据利益相关者地图的因果关系,以利益相关者满意指标目标值为出发点,逐步分解得到企业战略、业务流程、组织能力的各项指标目标值,最终实现利益相关者贡献的目标值。()
此题为判断题(对,错)。
考题
关于上行功率控制说法正确的是____A、SIR测量值高于SIR目标值,一定下发升功率控制命令;B、SIR测量值高于SIR目标值,可能下发功率控制保持命令;C、SIR测量值高于SIR目标值,可能不下发功率控制命令;D、SIR测量值高于SIR目标值,一定下发降功率控制命令;
考题
6、敏感系数的公式为()。A.目标值变动百分比-因素值变动百分比B.目标值变动/目标值原值C.目标值变动百分比/因素值变动百分比D.目标值变动/变动后的目标值
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