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（请给出正确答案）
关于医疗期说法正确的是()
A、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
B、六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算
C、十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算
D、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算
参考答案
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考题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述，不正确的是( )。A．医疗期内不得解除劳动合同B．医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇C．医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准D．对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
考题
下列各项中，甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作，其关于医疗期的表述不正确的是()。A.丙：我在单位工作了12年，医疗期为12个月B.甲：我在单位工作了22年，医疗期为30个月C.丁：我在单位工作了3年，医疗期为3个月D.乙：我在单位工作了16年，医疗期为18个月
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有( )。A．医疗期内不得解除劳动合同B．医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇C．医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准D.对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（ ）。
A. 医疗期内不得解除劳动合同
B. 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C. 医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D. 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
考题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的是（ ）。A.医疗期内可以解除劳动合同
B.如医疗期内遇合同期满，合同可以续延至医疗期满
C.对某些特殊疾病的职工，在12个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期
D.医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
考题
2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D.医疗期内，甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员
考题
2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病
向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B. 张某可享受不超过 6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D. 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
考题
2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
考题
（2016年） 2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病
向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B. 张某可享受不超过 6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D. 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
考题
（2016年）2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
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