领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。A、适度B、定性C、定量

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领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。

A、适度

B、定性

C、定量

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考题领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

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考题领导个体素质的测评方法() A.因素评鉴法B.心理测验法C.情境模拟测评法D.双层测评法

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考题领导效能的评估方法有:群众评议法和()。 A、目标测评法B、定量测评法C、模拟测评法D、自我评议法

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考题领导效能评估之目标测试法的测评目标()下属和群众参与其中。A、可以让B、应充分发动C、不需要

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考题 ()是由领导者本人对领导活动的绩效与问题进行总结分析,并将基本结果向考核主体进行汇报的一种自我鉴定方法。 A、调查评估法B、自我述职法C、专家评估法D、群众评议法

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考题领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是()。 A、群众评议法B、目标管理法C、比较对照法D、模拟考评法

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考题用来判断消费者对推广行为的印象与推广计划者的原意是否相符的推广效果测评方法是（　　）。 A:询问测评法 B:认知测评法 C:知晓测评法 D:态度测评法

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考题 ()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A:FRD品德测评法 B:FRR品德测评法 C:FCR品德测评法 D:FRC品德测评法

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考题测评个体品德的主要方法包括（）A定性测评法B等级测评法C定量测评法D综合测评法E部分评价法

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