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社会保障中用劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率来代表()。

A、征缴率

B、缴费率

C、赡养率

D、替代率

参考答案

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考题 投保人退休后领取养老金的年限与其在职缴纳养老保险基金年限之比率一般称为（），推迟退休年龄可以改变该比率。A.替代率B.纳费率C.供养率D.被动率
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考题 DB计划中，雇员退休后可以领取到的养老金是由特定公式计算出来的，计算过程中通常需要考虑的因素包括：（）。①员工退休前一定年限工资水平②员工服务期限③替代率。A.①②B.①③C.②③D.①②③
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考题 在社会保障中，用实际收缴的养老金占应该收缴的养老金的比例来代表()。A、征缴率B、缴费率C、赡养率D、替代率
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考题 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。4.延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是( )。A.参保人退休后领取养老金的年限与在职缴纳养老保险的年限之比率B.参保人在职缴纳养老保险的年限与退休后领取养老金的年限之比率C.退休领取养老金的人口与在职缴纳养老保险费人口之比率D.在职缴纳养老保险费人口与退休领取养老金的人口之比率
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考题 养老金替代率是国际通用的衡量劳动者退休前后养老保障水平差异的基本标准，通常以“某年度新退休人员的养老金领取水平与同年度在职职工的工资收入水平之间的比率”获得。 ( )
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考题 退休人员平均每月领取的养老金占同期在职职工月平均工资的比率是医疗保险补偿率。
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考题 3、社会保障水平用 （) 来表示。A．社会保障支出总额与社会保障收入总额之比B．养老金与退休前工资之比C．社会保障支出总额与国内生产总值之比D．养老金与社会平均工资之比
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