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劳动者在生产过程中遭受工伤事故,无论事故责任属于本人、企业还是相关第三者,均应依法按照规定的标准给付工伤保险待遇,属于()。

A、无责任补偿原则

B、补偿直接经济损失原则

C、待遇从优原则

D、损害补偿原则


参考答案

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考题 企业发现晕要差错,无论是本期还是以前期间的差错,均应调整期初留存收益和其他相关项日。( )

考题 工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

考题 企业实际收到的政府补助,无论是与资产相关还是与收益相关,均属于经营活动现金流入。(  )

考题 11.无论是同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并,企业合并过程中所发生的相关直接费用,包括企业为进行企业合并而发行股票或债券所发生的证券发行费用等,均应计入合并当期损益。()

考题 11、11.无论是同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并,企业合并过程中所发生的相关直接费用,包括企业为进行企业合并而发行股票或债券所发生的证券发行费用等,均应计入合并当期损益。()

考题 无论是同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并,企业合并过程中所发生的相关直接费用,包括企业为进行企业合并而发行股票或债券所发生的证券发行费用等,均应计入合并当期损益。()

考题 5、劳动者在生产过程中遭遇工伤事故,无论事故责任属于本人、企业(或雇主)或是相关第三者,均应依法按照规定的标准给付工伤保险待遇。这体现了工伤保险的()原则A.无责任补偿原则B.个人不缴费原则C.待遇标准从优原则D.补偿、预防及康复相结合的原则

考题 【多选题】对加班工资说法正确的是()。A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。D.实行计件工资的劳动者没有加班费。

考题 劳动过程中遵循 原则,是指在工业伤害事故发生后,无论责任在用人单位还是劳动者本人,都应该依法给予劳动者经济赔偿和补偿。