考题
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 ( )
考题
定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。
A、职位B、职级C、晋升D、辞退
考题
公务员培训情况、工作资历作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（ ）。A．公务员培训情况B．学习成绩C．公务员的性格D．公务员的年龄
考题
下列选项中,公务员培训情况、学习成绩不作为()
A、考核的依据B、任职的依据C、晋升的依据D、降职的依据
考题
公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()
考题
公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()
考题
任职培训是对准备晋升一定领导职务的在职公务员或有希望晋升更高职务的公务员所进行的培训。()
考题
市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行()培训，培训情况、学习成绩应当作为考核内容和任职晋升的依据之一。A、文化知识B、理论知识C、依法行政知识D、基础知识
考题
公务员,培训情况,学习成绩不作为公务员考核,的内容和任职、晋升的依据。()
此题为判断题(对，错)。
考题
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。()
考题
公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职晋升依据之一。 （ ）
考题
（ ）作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。A.公务员培训情况
B.学习成绩
C.实践锻炼
D.思想淬炼
E.专业训练
考题
下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（）。A公务员培训情况B学习成绩C公务员的性格D公务员的年龄
考题
建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
考题
我国的公务员培训的特点有（）。A、培训内容的双重性B、培训依照国家发展的需要而确定C、培训是任职、定级、晋升的依据D、培训的内容重公共课轻专业课
考题
行政执法人员依法行政知识培训情况、学习成绩应当作为其考核内容和任职晋升的依据之一。
考题
市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。
考题
行政机关要定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为（）A、考核行政执法责任制度的内容之一B、部门绩效考核的内容之一C、考核内容和任职晋升的依据之一
考题
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
考题
单选题作为公务员管理的基础环节，又是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据的是()A
公务员义务B
公务员培训C
公务员考核D
公务员编制
考题
多选题我国的公务员培训的特点有（）。A培训内容的双重性B培训依照国家发展的需要而确定C培训是任职、定级、晋升的依据D培训的内容重公共课轻专业课
考题
判断题市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。A
对B
错
考题
判断题公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。A
对B
错
考题
单选题下列选项中.公务员培训情况、学习成绩不作为 ( )A
考核内容的依据B
任职的依据C
晋升的依据D
降职的依据
考题
判断题建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。A
对B
错
考题
填空题建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
考题
单选题下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（）。A
考核的依据B
任职的依据C
晋升的依据D
降职的依据
