以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的有( )。A．员工工资管理B．人力资源的激励制度C．员工的考核和任用D．员工绩效评价E．人力资源规划

题目内容（请给出正确答案）

以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的有( )。

A．员工工资管理

B．人力资源的激励制度

C．员工的考核和任用

D．员工绩效评价

E．人力资源规划

参考答案

考题下列属于商业银行人力资源开发与管理的内容的是( )。A．人力资源规划B．员工的考核与任用C．员工的思想政治教育D．员工绩效评价

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考题下列属于商业银行人力资源开发与管理的内容的是( )。A.人力资源规划B.员工的考核与任用C.员工的思想政治教育D.员工绩效评价

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考题下列选项中，属于人力资源管理的内容的有A.人力资源的规划与决策B.员工的选聘与更新C.员工的教育与培训D.员工的配臵与使用

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考题商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）A.员工工资发放 B.员工的考核和任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.人力资源的环境开发

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考题商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理

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考题以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。A:员工工资管理 B:人力资源的激励制度 C:员工的考核和任用 D:员工绩效评价 E:人力资源规划

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考题人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。 ? A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.员工招募 D.薪酬管理 E.员工关系与维持

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考题商业银行人力资源开发与管理的内容有( )。A.改革人事制度 B.人力资源规划 C.员工绩效评价 D.员工考核和任用 E.人力资源激励制度

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考题【单选题】人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、（)、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。A．员工任用B．员工招聘C．员工选拔D．员工激励

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