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经济处罚形式包括( )。

A、罚款

B、扣发绩效工资

C、扣发风险保证金或操守基金

D、赔偿损失

参考答案

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考题 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳( )、予以辞退、与其( )。A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资，解除劳动合同C.扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同
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考题 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )
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考题 减薪、扣发奖金或处以罚款等经济方面的手段的强化属于( )。A．正强化B．反强化C．负强化D．中强化
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考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，受到警告处分的，扣发1个月考核性工资;受到记过、记大过处分的，扣发3个月考核性工资;受到降级、撤职处分的，扣发6个月考核性工资。()此题为判断题(对，错)。
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考题 根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，贷款使用把关不严，未按规定要求及贷款用途审核监督大额支付或划转贷款资金的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
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考题 根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按照贷后管理规定对贷款客户进行监管，未及时有效制止贷款客户违规和违约行为，造成贷款被挤占挪用的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
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考题 根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按规定程序和条件办理贷款展期的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
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考题 根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，审批发放未经贷款审查委员会审议通过的贷款的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
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考题 据我行违反规章制度行为经济处罚规定，对贷款检查中发现的违规行为、风险预兆及其他重大情况未及时报告和未采取相应措施的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
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