已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原则的基础上形成的。 A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价

题目内容（请给出正确答案）

已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原则的基础上形成的。

A.社会交往

B.公平

C.社会交换

D.等价

参考答案

考题 ()认为在调查研究的基础上,根据大多数渠道成员的需要层次和需要结构,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。 A.有的放矢原则B.及时激励原则C.兼顾公平原则D.目标一致原则

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考题我国学者凌文铨等提出了组织承诺的五因素观点。他们在梅耶和艾伦三因素模型的基础上,认为中国企业职工的组织承诺由感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺五个因素构成。组织承诺的五因素结构对于指导我国企业的员工管理实践具有更现实的意义。() 此题为判断题(对，错)。

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考题已有的大部分研究认为，组织承诺是在（）原则的基础上形成的。A.社会交往 B.公平 C.社会交换 D.等价

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考题阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织的承诺的形式包括( )A.感情承诺 B.自我承诺 C.继续承诺 D.契约承诺 E.规范承诺

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考题阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括( )。A: 感隋承诺 B: 自我承诺 C: 继续承诺 D: 契约承诺 E: 规范承诺

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考题 26、人文主义地理学是在批判和反思计量-空间学派研究的基础上形成的。

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考题 24、人文主义地理学是在批判和反思计量-空间学派研究的基础上形成的。

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考题 15、我国在解决实际的水文问题时，已初步形成一种具有自己特点的研究方法，概括为“多种方法，综合分析，合理选定”的原则。

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考题人文主义地理学是在批判和反思计量-空间学派研究的基础上形成的。

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