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能够影响管理幅度大小的因素主要有( )。
A．组织的外部环境
B．管理人员的才能
C．组织沟通渠道状况
D．下属受到的训练
E．组织的内部环境
参考答案
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考题
管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()。A、管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素B、在既定条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次成反比C、寿险公司的管理幅度确定没有统一的标准D、对于非标准、复杂和不确定的工作流，管理者可以通过严控质量标准、加强监控来增加管理幅度
考题
2、影响组织内部沟通的因素包括的四个方面涉及到A．组织氛围、沟通渠道、人力资源和组织战略B．信息超载、沟通渠道、人力资源和领导风格C．沟通渠道、对沟通的认识程度、组织氛围和领导风格D．沟通渠道、人力资源、组织氛围和领导风格
考题
【多选题】有效的管理幅度受到诸多因素的影响，主要有：A．工作能力B．工作内容C．工作条件D．组织文化
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