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对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。

A.对

B.错


参考答案

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考题 用人单位招用人员,除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外,( )以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、不得B、必须C、可以D、应当

考题 妇女享有与男子平等的就业权利,除不适合妇女的岗位,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准。()

考题 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、年龄B、身高C、性别

考题 各单位在录用职工时,除( )外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.不适合妇女的工种或者岗位B.领导岗位C.适合妇女的工种或者D.重要岗位

考题 用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得()。A、以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准B、以性别为由拒绝录用C、提高对妇女的录用标准D、歧视妇女

考题 《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,可以以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。() 此题为判断题(对,错)。

考题 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。A、年龄B、性别C、身高

考题 用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准(除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外)。()

考题 下列情况中,在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是( )。A.用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B.法律规定不适合妇女的工种或岗位C.地方政府规定不适合妇女的工种或岗位D.劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位