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在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的人
参考答案
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考题
以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。
A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
考题
泰勒（FrederickW.Taylor）在其著作（）中体现了他对行政管理学的贡献：“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。A、《经理人员的职能》B、《行政行为》C、《科学管理原理》
考题
泰勒在科学管理时期提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A、构建激励性工资报酬制度B、实行职能制或直线职能制C、坚持例外原则D、进行有效的监督控制E、劳资双方建立融洽的协作关系
考题
多选题泰勒在科学管理时期提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A构建激励性工资报酬制度B实行职能制或直线职能制C坚持例外原则D进行有效的监督控制E劳资双方建立融洽的协作关系
考题
填空题在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元；法国的（）提出了最具有代表性的组织管理理论，并第一次提出了管理职能的概念。
考题
单选题泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。A
工人的生产率和组织的管理效率B
管理的基本职能、原则和管理技巧C
管理中的人际关系D
行政管理组织在管理中的作用E
人的需要、动机、行为
考题
单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A
泰勒的科学管理理论B
法约尔的管理过程理论C
梅奥的人际关系学说D
马斯洛的人类需要层次理论
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