从基层管理者向中层管理转型,管理者在角色定位上需要完成哪些转变?() A.从会管事到会管人B.从被人管到管别人C.从低头拉车到抬头看路D.从做示范到当教练

题目内容（请给出正确答案）

从基层管理者向中层管理转型,管理者在角色定位上需要完成哪些转变?()

A.从会管事到会管人

B.从被人管到管别人

C.从低头拉车到抬头看路

D.从做示范到当教练

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考题技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者

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考题管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

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考题按管理者在组织中所处的层次不同,可将管理者分为()。 A高层管理者B中层管理者C下层管理者D基层管理者

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考题人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。() 此题为判断题(对，错)。

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考题基层管理者要善于权变基层管理者最需要的是概念技能中层管理者最需要技术技能从事管理工作的人就是管理者概念技能就是善于制造噱头

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考题 6、就每天用于沟通的时间而言，高层管理者的大于中层管理者的，中层管理者的又大于基层管理者的。

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考题非程序化决策的决策者主要是（） A.高层管理者B.中层管理者 C．基层管理者D. 技术专家A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．技术专家

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考题就每天用于沟通的时间而言，高层管理者的大于中层管理者的，中层管理者的又大于基层管理者的。

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考题 3、从管理的角度来看，“做正确的事”是（）发出的动作。A．基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．综合管理者

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