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评价和判断一个社会运行状态的原则通常有()。

A、综合性原则

B、一致性原则

C、协调性原则

D、满足需要的原则


参考答案

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考题 评价社会运行状态的原则()。 A、主观性原则B、领导决策原则C、满足需要原则D、利益互动原则

考题 个体归因时遵循的主要原则包括( )。A.不变性原则B.折扣原则C.情感一致性原则D.协变原则

考题 综合评价的原则()A、目的性原则B、相对性原则C、综合性原则D、自治性原则(一致性原则)E、可比性原则

考题 个体归因时遵循的主要原则包括( )。多选A. 不变性原则 B. 折扣原则 C. 情感一致性原则 D. 协变原则

考题 个体归因时遵循的主要原则包括()。A:不变性原则B:折扣原则C:情感一致性原则D:协变原则

考题 根据社会心理学家的研究,个体归因时遵循的主要原则包栝( )。 (A)不变性原则 (B)折扣原则 (C)情感一致性原则 (D)协变原则

考题 判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括( )。单选A. 主客观世界统一原则 B. 心理活动的内在协调性原则 C. 个人需求与社会需求一致性原则 D. 人格的相对稳定性原则

考题 判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括( )。 (A)主客观世界统一原则 (B)心理活动的内在协调性原则 (C)个人需求与社会需求一致性原则 (D)人格的相对稳定性原则

考题 员工培训评估的基本原则不包括()。A.客观性原则 B.协调性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则

考题 员工培训评估的基本原则包括()。A:一致性原则 B:客观性原则 C:综合性原则 D:灵活性原则 E:及时性原则

考题 判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括(  )。A.主客观世界统一原则 B.心理活动的内在协调性原则 C.个人需求与社会需求一致性原则 D.人格的相对稳定性原则.

考题 税收规则应当遵循的原则是()A、综合性原则B、规划性原则C、可调性原则D、合法性原则

考题 环境与资源管理应遵循的主要原则有()A、综合性原则B、区域性原则C、协调性原则D、预测性原则E、技术性原则

考题 为了更好地应对前面所介绍的各种威胁,在设计企业网络的时候,需要遵守的原则为()。A、综合性、整体性原则B、需求、风险、代价平衡的原则C、一致性原则D、可评价性原则

考题 科学的系统论和方法论的主要原则是。()A、整体性原则、综合性原则B、分析性原则、独立考察原则C、定量化原则、最优化原则D、开放性原则、协调性原则。

考题 国家对环境进行管理应当遵循的原则有()A、综合性原则B、区域性原则C、预测性原则D、规划和协调性原则E、科学性原则

考题 业绩薪酬设计应当遵循的原则是()。A、一致性原则B、相关性原则C、协调性原则D、层次性原则E、时间性原则

考题 企业福利管理主要原则正确的是()A、合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则B、合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则C、合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则D、合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则

考题 工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个原则( )A、能级对应原则B、优化原则C、系统原则D、一致性原则

考题 单选题企业福利管理主要原则正确的是()A 合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则B 合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则C 合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则D 合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则

考题 多选题环境与资源管理应遵循的主要原则有()A综合性原则B区域性原则C协调性原则D预测性原则E技术性原则

考题 多选题税收规则应当遵循的原则是()A综合性原则B规划性原则C可调性原则D合法性原则

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考题 多选题根据社会心理学家的研究,个体归因时遵循的主要原则包括()。A不变性原则B折扣原则C情感一致性原则D协变原则

考题 单选题工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个原则()A 能级对应原则B 优化原则C 系统原则D 一致性原则