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主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得( )
A.具体、技术性很强
B.抽象、战略性很强
C.模糊、技术性很强
D.具体、战略性很强
参考答案
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考题
2 3 .会计是一个技术性很强的职业,同时也是一个社会性很强的职业,当技术性问题与社 会性问题冲突时,会计通常应以( ) 的标准进行权衡。A .社会效益B .职业道德C .技术要求D .个人利益
考题
会计职业道德与会计法律制度的性质不同,这是因为().A.会计法律制度是具体的、明确的,而会计职业道德缺乏具体性、准确性B.会计法律制度具有很强的客观性,而会计职业道德具有很强的主观性C.会计法律制度具有很强的他律性,而会计职业道德具有很强的自律性D.会计法律制度具有很强的自律性,而会计职业道德具有很强的他律性
考题
判断题绩效计划的制定是一项技术性很强的工作。A
对B
错
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