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（请给出正确答案）
《合同法》规定，有（ ）情形的，合同无效。
A． 乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的合同
B．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C．以合法形式掩盖非法目的
D．损害社会公共利益
E．违反法律、行政法规的强制性规定
参考答案
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考题
具有下列哪些情形之一的，合同无效?()A.一方以欺诈、胁迫手段、使对方在违背真实意思情况下订立的B.一方乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的C.以合法方式掩盖非法目的D.违反法律、行政法规强制性规定的
考题
根据《合同法》规定，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。A.违反行政法规的强制性规定订立的合同
B.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
C.以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
E.因重大误解订立的合同
考题
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
考题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.在劳动者同意的情况下，用人单位免除自己的责任，排除劳动者权利的
B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
C.重大误解，在违背真实意思的情况下订立的
D.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
考题
【2016年真题】下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．约定内部承包违约金
D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
E．重大误解，在违背真实意思的情况下订立
考题
（2016年） 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A.约定内部承包违约金
B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
考题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A、 约定内部承包违约金
B、 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C、 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D、 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E、 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
考题
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C.约定内部承包违约金
D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
考题
《合同法》规定有下列情形（ ）为无效合同。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.因重大误解订立的
C.在订立合同时显失公平的
D.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
考题
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同无效（）
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