网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
职务分析主要包括人员分析和事物分析。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 职务分析主要包括人员分析和事物分析。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 人员需求的信息往往需要通过( )审核。A.岗位分析B.职务分析C.部门分析D.岗位和职务分析

考题 职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

考题 工作分析的定性分析技术主要包括()。 A:职能工作分析B:访谈法C:观察法D:职务分析问卷法E.法E:工作日志法D

考题 职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。A.专业知识和工作技能B.目标责任和工作内容C.工作时间和工作强度D.工作技能和应用能力

考题 工作信息分析包括了()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析

考题 职务分析中信息分析主要包括()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析E、工作薪酬分析

考题 人员配备的程序一般包括()A、人员供求分析B、职务分析C、招聘D、录用E、培训

考题 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析 E:培训与开发调查分析

考题 公司经营能力分析的主要内容包括(  )。 Ⅰ公司从业人员的素质和创新能力分析 Ⅱ公司管理人员的素质和能力分析 Ⅲ公司区位特征分析 Ⅳ公司法人治理结构分析A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C、Ⅰ、Ⅲ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ