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下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有( )。
A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
C .未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
参考答案
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考题
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（ ）。A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同
考题
关于工资集体协商的说法，错误的是( )。
A.一般情况下两年进行一次
B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接
C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求
D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同
考题
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同
考题
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A:工资指导线
B:工资协议
C:工资集体协商
D:工资集体协商制度
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