媒体广告招聘可以招聘到素质较高的员工。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

媒体广告招聘可以招聘到素质较高的员工。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题外部招聘渠道主要包括()。 A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘

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考题企业外部招聘的形式很多，其中最常见的招聘形式是( )。A．媒体广告招聘B．人才招聘会C．互联网招聘D．校园招聘

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考题企业内部招聘的形式主要有()。A:晋升 B:职位转换 C:媒体广告招聘 D:校园招聘 E:人才招聘会招聘

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考题企业内部招聘的形式主要有()。A:晋升 B:职位轮换 C:媒体广告招聘 D:校园招聘 E:人才招聘会招聘

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考题下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐 B:媒体广告 C:招聘会 D:专门机构推荐

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考题企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:双向选择 D:效率优先

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考题企业内部招聘的形式主要是()。A:人才招聘会招聘 B:职位轮换 C:媒体广告招聘 D:校园招聘

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考题企业外部招聘的形式主要有（）。 A.媒体广告招聘 B.校园招聘 C.晋升 D.猎头公司招聘 E.人才招聘会招聘

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考题下列（）属于销售人员的公开招聘A．网上招聘B．媒体广告招聘C．人才交流会招聘D．猎头招聘

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