劳务派遣的辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的( )业务岗位。A.非主营B.非主要C.非必须D.非必要

题目内容（请给出正确答案）

劳务派遣的辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的( )业务岗位。

A.非主营

B.非主要

C.非必须

D.非必要

参考答案

考题 ()工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。A、临时性B、辅助性C、替代性D、永久性

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考题劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位

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考题下列岗位中不能使用劳务派遣工的是( )。A.临时性岗位B.辅助性岗位C.替代性岗位D.主营业务岗位

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考题临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 () 此题为判断题(对，错)。

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考题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在( )。A .固定性的工作岗位上B .临时性的工作岗位上C .辅助性的工作岗位上D .替代性的工作岗位上

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考题劳务派遣用工是补充形式，不能用于（）。A.临时性岗位 B.主营业务岗位 C.辅助性岗位 D.替代性岗位

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考题劳务派遣用工是补充形式，不能用于（）。A.临时性岗位 B.主营义务岗位 C.辅助性岗位 D.替代性岗位

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考题劳务派遣用工只能在（　　）的工作岗位上实施。A.临时性 B.辅助性 C.长期性 D.主营性 E.替代性

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考题（2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。A.主营业务岗位 B.替代性岗位 C.临时性岗位 D.辅助性岗位

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