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组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有()。

A、对人的尊重

B、信任与支持

C、权力平等

D、公开对质

E、参与


参考答案

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考题 组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有( )。A.对人的尊重B.信任和支持C.权力平等D.逃避问题E.鼓励参与

考题 组织发展针对的目标有:对人的尊重,信任和支持,权力平等,( )。A.公平B.正视问题C.鼓励参与D.注重效益

考题 设关系模式R(U, F),其中U为属性集,F是U上的一组函数依赖,下列叙述中正确的是( )。A.若X→Y为F所逻辑蕴涵,且ZU,则XZ→YZ为F所逻辑蕴涵B.若X→Y,Y→Z为F所逻辑蕴涵,则X→Z为F所逻辑蕴涵C.若YXU,则Y→X为F所逻辑蕴涵D.若XYU,则X→Y为F所逻辑蕴涵

考题 设关系模式R(U,F),其中U为属性集,F是U上的一组函数依赖,下列叙述正确的是 ( )。A.若X→Y为F所逻辑蕴涵,且ZU,则XZ→YZ为F所逻辑蕴涵B.若X→Y,Y→Z为F所逻辑蕴涵,则X→Z为F所逻辑蕴涵C.若YXU,则Y→X为F所逻辑蕴涵D.若XYU,则X→Y为F所逻辑蕴涵

考题 组织发展所蕴涵的观念与针对的目标包括( )。A.对人的尊重B.信任和支持C.权力平等D.参与管理

考题 组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有( )。A.对人的尊重 B.信任与支持 C.权力平等 D.公开对质 E.参与 确认答案

考题 给定关系模式 R;其中 U 为属性集,F 是 U 上的一组函数依赖,那么 Armstroog 公理系统的增广律是指( )。A.若 X→Y,X→Z,则 X→YZ 为 F 所蕴涵 B.若 X→Y,WY→Z,则 XW→Z 为 F 所蕴涵 C.若 X→Y,Y→Z 为 F 所蕴涵,则 X→Z 为 F 所蕴涵 D.若 X→Y,为 F 所蕴涵,且 ZU,则入 XZ→YZ 为 F 所蕴涵

考题 给定关系模式R,其中U为属性集,F是U上的一组函数依赖,那么Armstrong公理系统的伪传递律是指( )。A.若X→Y,X→Z,则X→YZ为F所蕴涵 B.若X→Y,WY→Z,则XW→Z为F所蕴涵 C.若X→Y,Y→Z为F所蕴涵,则X→Z为F所蕴涵 D.若Ⅹ→Y为F所蕴涵,且Z U,则XZ→YZ为F所蕴涵

考题 给定关系模式R;其中U为属性集,F是U上的一组函数依赖,那么Armstroog公理系统的传递律是指( )。A.若X→Y,X→Z,则X→YZ为F所蕴涵 B.若X→Y,WY→Z,则XW→Z为F所蕴涵 C.若X→Y,Y→Z为F所蕴涵,则X→Z为F所蕴涵 D.若X→Y,为F所蕴涵,且ZU,则入XZ→YZ为F所蕴涵