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在访谈中,访谈者可以通过自己的一定行为影响被访者,其中主要指要善于运用自己的()和()控制访谈进程。


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考题 访谈的准备工作影响着访谈的效果,访谈的准备工作具体包括()。A、准备详细的访谈提纲B、了解被访者C、确定访谈的方式与进程D、准备访谈所需的材料与工具

考题 关于访谈法,下列说法中错误的是( )。 (A)访谈法就是普通的“聊天” (B)要取得成功,访谈者必须创造相互信任的氛围,取得被访者的积极配合 (C)访谈法是直接搜集资料的基本方法 (D)访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

考题 行为事件访谈法的访谈主要内容不包括( )。 A.被访谈者的基本资料 B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能 D.对被访谈者的综合评价

考题 行为事件访谈法的实施中,( )。A.一般只采取面谈的方法 B.要求被访者列出工作中最重要的三项技能 C.尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历 D.访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

考题 关于行为事件访谈法的说法,正确的是()。A: 行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式 B: 行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术 C: 访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组 D: 访谈时麻让访谈对象用规定的话言描述自己的工作经历 E: 在征得被访者同意后,访谈者可采用录音设备进行录音

考题 个别访谈法的优点主要有()A访谈者与被访者互动,收集资料更为深入B节省人力、物力、财力C访谈范围不受限制D灵活性大,适用性强E对访谈者没有特别要求F环境可以控制,资料的质量可以保证

考题 在访谈中,访谈者可以通过自己的一定行为影响被访者,其中主要指要善于运用自己的()和()控制访谈进程。

考题 6、在()中,访谈者事先准备好访谈提纲,根据自己的研究设计对受访者提出问题。访谈者可以在访谈过程,根据访谈的具体情况对访谈的程序和内容进行灵活的调整。A.结构型访谈B.半结构型访谈C.无结构性访谈D.标准结构型访谈

考题 20、在访谈的时候,对于被访者的表述,访谈者要用“嗯”、“好”,或其他短暂而肯定的回应给被访者,表示自己在仔细听。