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题目内容
(请给出正确答案)
影响书面调查结果可靠性的因素是()。
A、调查人员的素质
B、调查表的数量
C、调查表本身设计得是否合理
D、被调查者文化水平的高低
E、被调查者填表时的诚意、兴趣和态度
参考答案
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考题
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。A.④③⑥①②B.⑥④③①②⑤C.④⑥③①②⑤D.⑥③④①②⑤
考题
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。A.④⑥③①②⑤
B.④③⑥①②⑤
C.⑥④③①②⑤
D.⑥③④①②⑤
考题
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B:⑥④③①②⑤
C:④⑥③①②⑤
D:⑥③④①②⑤
考题
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。正确的排序是()A:④③⑥①②⑤
B:⑥④③①②⑤
C:④⑥③①②⑤
D:⑥③④①②⑤
考题
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )A.⑥③④①②⑤
B.⑥④③①②⑤
C.④⑥③①②⑤
D.④③⑥①②⑤
考题
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。A. ④③⑥①②⑤
B. ⑥④③①②⑤
C. ①②③④⑤⑥
D. ⑥③④①②⑤
考题
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。正确的排序是()。A:④③⑥①②⑤
B:⑥④③①②⑤
C:④⑥③①②⑤
D:⑥③④①②⑤
考题
书面调查结果的可靠性和准确性受( )等因素的影响。
A.被调查人的身份与地位
B.被调查人本身文化水平的高低
C.被调查人填写时的诚意
D.被调查人填写时的兴趣和态度
E.调查表本身设计的合理性
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