机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。()

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()内申请仲裁。 A、三十日内B、六十日内C、十五日内

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内申请仲裁。 A、15B、30C、45D、60

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。() 此题为判断题(对，错)。

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。()

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 A、15B、30C、60D、90

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考题聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。()

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考题机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。A对B错

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。A人事争议仲裁委员会B上一级主管机关C所在机关D当地公务员主管部门

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议，优先适用（）。A．申诉B．控告C．劳动人事争议处理规则D．诉讼

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