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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。( )

判断对错


参考答案

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考题 下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?() A、劳动者在试用期内,可不用通知用人单位,随时解除劳动合同B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

考题 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动行政部门申诉或协商解决,但不得解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。A、变更名称B、发生合并或者分立C、变更投资人D、未依法为劳动者缴纳社会保险费

考题 根据《劳动合同法》,用人单位(??)的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动

考题 根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动保护

考题 根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动条件

考题 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动

考题 (2018年)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动

考题 【判断题】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。A.Y.是B.N.否