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企业人力资源业务计划是()的展开和具体化。

A、企业长期规划

B、企业人力资源总体规划

C、工资计划

D、短期计划

参考答案

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考题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示： 该企业制定的人员接续及升迁计划属于（ ）。 A.长期规划 B.具体计划 C.总体规划 D.中期规划
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考题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。 该企业制定的人员接替及升迁计划属于（ ） A.具体计划 B.总体规划 C.中期规划 D.长期规划
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