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团体建设包括角色分配、成员的塑造、信任感的建立、团队精神的培养等重要内容。()
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考题
团体过渡阶段设计的重点包括( )。A.设计无压力状态下的互相认识活动B.以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D.运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
考题
团体过渡阶段设计的重点包括( )。
(A)设计无压力状态下的互相认识活动
(B)领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动
(C)选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力
(D)运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
考题
19、团队精神是各个成员的精神支柱,是创业成功的基石。打造团队精神,需要()。A.重视团队精神B.形成团队精神C.塑造团队文化D.搭好团队架构
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