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为了实现人才的合理流动,必须遵循()原则。

A、以事业需要为中心,用人所长

B、合理流向

C、最佳社会综合效益

D、自主自愿

E、其他


参考答案

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考题 “养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。A.合理流动,适才适用B.合理搭配,整体效能C.重视培养,用养结合D.量才用人,取能相称

考题 “养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。 A.重视培养、用养结合B.合理流动、适才适用C.合理搭配、整体效能D.量才用人、职能相称

考题 所谓人才评价制度的(),即形成多元评价治理结构,以社会理性打破组织理性的局限,使人才在流动中得以合理评价,在评价中得以合理流动,最终实现优化配置,获得人才价值的社会承认。 A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化

考题 人才从多的地方向少的地方流动,从人才闲置的地方向人才急需的地方流动,从效益差的地方向效益好的地方流动,以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的()原则。A、以事业需要为中心,用人所长B、合理流向C、最佳社会综合效益D、自主自愿E、其他

考题 为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则( )A.因事择人原则 B.严爱相济原则 C.严肃认真原则 D.用人不疑原则 E.任人唯贤原则

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考题 根据德才兼备的标准任用人才,这体现了教育人事行政的()A论功行赏原则B合理流动原则C因事择人原则D任人唯贤原则

考题 卫生人力资源科学配置的原则包括()。A.因岗设人B.责、权、利一致C.用人所长,扬长避短D.合理流动,人尽其才