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人才流动是指人才所服务的()发生变化或转移的现象。
A、地区
B、部门
C、单位
D、家庭住址
E、其他
参考答案
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考题
● 设有员工关系Emp（员工号，姓名，性别，部门，家庭住址），其中，属性“性别”的取值只能为 M或F；属性“部门”是关系Dept的主键。关系Emp的主键和外键分别是 （17） 。A. 员工号、部门 B. 姓名、部门C. 员工号、家庭住址 D. 姓名、家庭住址
考题
● 设有员工关系 Emp（员工号，姓名，性别，部门，家庭住址），其中，属性“性别”的取值只能为 M 或 F；属性“部门”是关系 Dept 的主键。要求可访问“家庭住址”的某个成分，如邮编、省、市、街道以及门牌号。关系Emp的主键和外键分别是 （15） 。“家庭住址”是一个 （16） 属性。创建Emp关系的SQL语句如下：CREATE TABLE Emp(员工号 CHAR(4),姓名CHAR(10),性别CHAR(1) （17） ,部门CHAR(4) （18） ,家庭住址CHAR(30),PRIMARY KEY (员工号) );（15）A. 员工号、部门 B. 姓名、部门C.员工号、家庭住址 D. 姓名、家庭住址（16）A. 简单 B. 复合 C. 多值 D. 派生（17）A. IN (M,F) B. LIKE ('M', 'F')C.CHECK ('M', 'F') D. CHECK(性别 IN ('M', 'F'))（18）A. NOT NULL B. REFERENCES Dept(部门)C.NOT NULL UNIQUE D. REFERENCES Dept('部门')
考题
● 设有员工关系Emp（员工号，姓名，性别，部门，家庭住址），其中，属性“性别”的取值只能为M或F；属性“部门”是关系Dept的主键。要求可访问“家庭住址”的某个 街道以及门牌号。关系Emp的主键和外键分别是 （59） 成分，如邮编、省、市、 。“家 庭住址”是一个 （60） 属性。创建Emp关系的SQL语句如下：CREATE TABLE Emp(员工号CHAR(4),姓名CHAR(10),性别CHAR(1) （61） ,部门CHAR(4) （62） ,家庭住址CHAR(30),PRIMARY KEY (员工号));（59）A. 员工号、部门 B. 姓名、部门 C. 员工号、家庭住址 D. 姓名、家庭住址（60）A. 简单 B. 复合 C. 多值 D. 派生（61）A. IN (M,F) B. LIKE('M', 'F')C. CHECK('M', 'F') D. CHECK(性别 IN ('M', 'F'))（62）A. NOT NULL B. REFERENCES Dept(部门)C. NOT NULL UNIQUE D. REFERENCES Dept('部门')
考题
人才流动的客观必然性表现在()。A、人才流动是社会生产力发展的客观要求B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势D、人才流动是人才自身发展的需要E、以上说法都不对
考题
设有员工关系Emp(员工号，姓名，性别，部门，家庭住址)，其中，属性“性别”的取值只能为M或F；属性“部门”是关系Dept的主键。关系Emp的主键和外键分别是______。A．员工号、部门B．姓名、部门C．员工号、家庭住址D．姓名、家庭住址
考题
对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
B.深化区域人才交流开发合作
C.维护国家重点领域人才流动秩序
D.完善政府人才流动宏观调控机制
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