对测验构想效度进行分析的指标，不包括( )。A．区分效度B．表面效度C．效标效度D．预测效度

题目内容（请给出正确答案）

对测验构想效度进行分析的指标，不包括( )。

A．区分效度

B．表面效度

C．效标效度

D．预测效度

参考答案

考题反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是（）A.内容效度 B.构想效度 C.效标效度 D.区分效度

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考题反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选A. 内容效度 B. 构想效度 C. 效标效度 D. 区分效度

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考题反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选(A)内容效度 (B)构想效度 (C)效标效度 (D)区分效度

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考题反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。 A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度

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考题测验题日对有关行为取样的适用性是()。(2009-11)A:内容效度 B:构想效度 C:效标效度 D:区分效度

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考题分析构想效度时，可以采用的测验间比较方法有( )。多选A. 内容效度 B. 相容效度) C. 区分效度 D. 因素分析法

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考题测验题目对有关行为取样的适用性是( )单选A. 内容效度 B. 构想效度 C. 效标效度 D. 区分效度

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考题现想用某种测验选拔机械工人，应注重检验的效度类型是 A.内容效度 B.区分效度 C.效标关联效度 D.构想效度

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考题通过考察甲测验与测量同一特质的标准化乙测验之间的维度相似性，可以分析甲测验的效度类型是 A.内容效度 B.区分效度 C.效标效度 D.构想效度

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