如果该公司决定对辞职人员面谈，则这次面谈最好由( )来进行。A．该企业的人力资源经理B．销售部经理C．人力资源管理的专员D．销售员代表

题目内容（请给出正确答案）

如果该公司决定对辞职人员面谈，则这次面谈最好由( )来进行。

A．该企业的人力资源经理

B．销售部经理

C．人力资源管理的专员

D．销售员代表

参考答案

考题进行离职面谈的人员一般是()。 A.辞职者的同事B.企业中的人力资源专员C.辞职者的朋友D.辞职者的上级主管

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考题通常录用中层管理人员时,由()来执行录用面谈。 A、总经理B、分管的公司领导C、部门主管D、人力资源部主管

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考题关于离职的陈述中，正确的是( )。A．退休不属于离职范畴B．离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C．离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D．开除不属于离职范畴

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考题关于离职的陈述中，正确的是（）。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D.开除不属于离职范畴

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考题关于离职的陈述中，正确的是（）。A．退休不属于离职范畴B．离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C．离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D．开除不属于离职范畴

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考题关于离职的陈述中，正确的是。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D.开除不属于离职范畴

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考题进行离职面谈的人员通常是（）。A．辞职者的同事B．辞职者的直接主管C．辞职者的朋友．D．企业中的人力资源经理或专员

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考题职业生涯面谈一般由（）或精神导师来对员工实施。A．高层经理 B．外聘咨询专家 C．员工的直接上级 D．人力资源部门的专职人员

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考题职业生涯面谈一般由（）或精神导师来对员工实施。 A.高层经理 B.外聘咨询专家 C.员工的直接上级 D.人力资源部门的专职人员

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