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公司的一位主管能力平平，但已经在这个岗位上干了整5年了。你（ ）。
A．估计他快下台了
B．建议公司换人
C．做好准备，下次竞聘这个岗位
D．认为自己还不真正了解他
参考答案
更多 “ 公司的一位主管能力平平，但已经在这个岗位上干了整5年了。你（ ）。A．估计他快下台了B．建议公司换人C．做好准备，下次竞聘这个岗位D．认为自己还不真正了解他 ” 相关考题
考题
某人来公司的时间比你短且工作平平，由于她是公司总经理的侄女，很快被安排办公室负责接待工作。你许多年来一直想干这个岗位，这时你会（ ）。A．十分生气，但没有办法B．抱怨自己的命运不济C．考虑离开这个单位D．相信自己，无论干什么总要比她出色
考题
你刚刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不大，但脾气不小，大家都不服他，你会( )．A．感到有点沮丧B．觉得这个同事挺关心自己，告诉了自己很重要的信息C．问问同事，为什么这位领导还不下台呢D．只听，但并不发表看法
考题
公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍，干劲十足。后来，由于公司管理制度方而的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人的看法是()。A．他的应变能力不足
B．他没有处理好与聘用方的关系
C．公司聘而不能用，太可惜了
D．这个人该走
考题
[单选题] 某员工被大家评选为业务标兵，公司号召大家向他学习，但你觉得这个标兵不合格。因为日常接触当中，你发现了他的许多缺点。对此，你会（ ）。A.向公司反映标兵的情况
B.既然是大家选的，自己不会反对
C.心里不舒服，但会跟着走个过场
D.反思自己的认知，按公司要求做
考题
你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会 ( )。
(A)以后不再提建议了
(B)不再投入那么多的精力研究了
(C)转而给别的公司提建议
(D)依然继续给领导提建议，但会改变方式
考题
公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足，后来，由于公司管理制度方面的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人的看法是（ ）A.他的应变能力不足
B.他没有处理好与聘用方的关系
C.公司聘而不能用，太可惜了
D.这个人该走
考题
公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足，后来，由于公司管理制度方面的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人的看法是（ ）。A． 他的应变能力不足
B． 他没有处理好与聘用方的关系
C． 公司聘而不能用，太可惜了
D． 这个人该走
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