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职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
参考答案
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考题
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
考题
根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定不能由()提出申请。A:用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
B:工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会
C:工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会
D:工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
E:用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
考题
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，()认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.A:工会组织
B:工伤职工直系亲属
C:工伤职工所在单位
D:劳动行政部门
E:工伤保险经办机构
考题
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，()认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。A:工会组织
B:工伤职工直系亲属
C:工伤职工所在单位
D:劳动行政部门
E:工伤保险经办机构
考题
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。A、用人单位
B、医疗卫生专家组
C、市级劳动能力鉴定委员会
D、社会保险行政部门
考题
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。A.用人单位
B.医疗卫生专家组
C.市级劳动能力鉴定委员会
D.社会保险行政部门
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