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论述科学的教师薪酬设计对学校组织效率的影响。


参考答案

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考题 论述组织如何进行薪酬结构设计

考题 ()主要包括设计方案,以保证国家课程的顺利实施。开发具有地方学校特色的适合本校教师和学生实际情况的学校课程,以及对学校的整体课程进行优化组合,使其发挥最大效率。 A.学校的课程安排B.学校的课程设计C.学校的课程目标

考题 下列对于科学管理理论对学校管理的影响描述正确的是()。A、受科学管理理论的影响,学校管理也提出了重视效率的问题B、许多学校领导者开始研究课程和升级制度的标准化问题C、学校管理出现了过度重视效率的问题D、关心学生智能的利用而忽视学生智能的开发

考题 论述教学大纲对学校和教师的指导意义。

考题 论述高等学校教师职业的特点。

考题 某学校以提高办公效率,科学管理学校为由,禁止教师在员工代表大会上进行发言,也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见,老师们都觉得办公环境没有什么自由,很压抑。 该学校的做法( )。 A.正确,有利于科学管理学校 B.正确,有利于学校的长远发展 C.不正确,侵犯了教师的合法权利 D.不正确,不利于建立良好的师生关系

考题 某学校以提高办公效率、科学管理学校为由,禁止教师在员工代表大会上发言,也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见,此举令老师们觉得办公氛围不自由,很压抑。该学校的做法()。 A.正确,有利于科学管理学校 B.正确,有利于学校的长远发展 C.不正确,侵犯了教师的合法权利 D.不正确,不利于建立良好的师生关系

考题 某学校以提高办公效率.科学管理学校为由,禁止教师在员工代表大会上进行发言,也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见,老师们都觉得办公环境没有什么自由,很压抑。该学校的做法( )。A.正确,有利于科学管理学校 B.正确,有利于学校的长远发展 C.不正确,侵犯了教师的合法权利 D.不正确,不利于建立良好的师生关系

考题 某学校以提高办公效率、科学管理学校为由,禁止教师在员工代表大会上发言,也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见,此举令老师们觉得办公氛围不自由,很压抑。该学校的做法()。A.正确,有利于科学管理学校 B.正确,有利于学校的长远发展 C.不正确,侵犯了教师的合法权利 D.不正确。不利于建立良好的师生关系