使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段() 此题为判断题(对，错)。

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使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题论点激励的作用包括( ) A、领导激励是提高工作效率的重要动力B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性C、领导激励是实现组织目标的重要保证D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径

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考题 ()就是创造职工所需要的各种满意的条件,激发职工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。 A.计划B.激励C.领导D.协调

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考题策划本身就是为了使公共关系活动能够更好地满足组织目标的需求。() 此题为判断题(对，错)。

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考题使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。() 此题为判断题(对，错)。

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考题激励潜力分数(MPS)指标的意义是()。A.衡量报酬本身对人们的激励程度B.衡量奖励对人们的激励程度C.衡量职位本身对人们的激励程度D.衡量贡献本身对人们的激励程度

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考题分权本身就是对团队成员的一种激励。() 此题为判断题(对，错)。

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考题协商本身就是一种()。 A.合作B.交往C.沟通D.参与

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考题领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。 A.群体目标B.被领导者C.客观环境D.领导者

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考题 8、安全领导的作用可简单的分为组织作用和激励作用两大类，其中激励作用的体现主要有？A．提高被领导者接受和执行安全目标的自觉程度B．激发被领导者实现企业安全目标的热情C．增强被领导者的安全行为削弱以致消除不安全行为D．实现组织的安全运行

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