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评估自我概念的注意事项不正确的是()

A.与被评估对象建立真诚的、彼此信赖的关系

B.评估环境应安静、避开他人

C.注意会谈技巧保持目光交流

D.态度应亲切、温和、及时加以评判

E.应结合主、客观资料综合考虑


参考答案

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考题 老年人健康评估的注意事项不包括( )。 A.体检时室温在22~24℃为宜B.检查口腔时取下义齿C.评估应在一次较短的时间内完成D.采用良好的沟通技巧E.注意客观全面的评估

考题 疼痛评估注意事项中有误的是() A、评估人员经过专业培训B、要以医务人员的评估结果为准,而非患者的主观感受C、充分相信患者的自评结果,考虑个体差异D、治疗过程中评估工具应保持一致E、要评估及时,准确记录,动态评估

考题 使用评估中心应该注意的问题是( )。A.评估人员一般要规避现场,以保证标准环境B.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家C.评估人员与被试应当事先熟悉D.评价过程中应采用规范的评估形式E.参评人员要接受严格的训练

考题 根据现行规定,撰写资产评估报告书应注意的事项有( )。A.评估结论应尽可能满足委托方的要求B.评估口径前后保持一致C.评估参数与评估结果复核D.评估参数的选取以委托方提供的资料为准

考题 以下哪些属于不正确的心理护理方法() A.和病人建立密切的个人关系B.熟悉病人的个性心理特征C.心理评估时注意主、客观资料的比较D.尽量鼓励其充分表达和暴露自我E.注意所选评估手段的针对性和有效性

考题 个案工作服务结束阶段的评估技巧包括( )。A.正确运用评估类型B.建立专业关系C.合理运用评估方法D.服务对象积极参与E.坦诚保密

考题 培训前效果评估的内容包括( )。A.培训环境评{声B.培训对象工作成效及行为评估C.培训计划评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估

考题 培训前效果评估的内容包括( )。A.培训环境评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训计划评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估

考题 评估会议应注意( )。A.侧重对主诗人的评估B.会议效果评估表所设问题有针对性C.避免与会人员反感D.评估形式与话题导向

考题 有效使用测量法应注意( )。A.确立对待测量的正确态度 B.采用符合要求的测验 C.保证测验的严格施测与客观评估 D.选择被试必须随机抽样

考题 关于评价中心方法的说法,正确的有( )。A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家 B.评估者与被评估者双方互相质疑,不能互相信赖 C.评估人员应接受严格的评价训练 D.评估人员应对招聘岗位的工作内容熟悉 E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

考题 个案工作的技巧很多,根据个案工作的过程可以划分为( )等常用技巧。A.预测 B.评估 C.会谈 D.收集资料 E.策划方案

考题 自我评估工作应及时开展,评估结果应及时报送,管理行动应及时实施,对实施效果应及时追踪指的是( )原则。A.全面性 B.及时性 C.重要性 D.客观性

考题 关于心理评估访谈法的特点,错误的是( )。A.访谈应在安静、轻松、确保隐私及开放信任的环境中进行 B.访谈的过程是护患之间建立同盟关系的过程 C.访谈者应与来访者保持工作同盟关系 D.访谈仅限于与来访者之间的交流 E.访谈应建立在双方共同理解的基础上

考题 (  )是取得公正客观评估结果的前提和保证。A. 准确采集评估数据信息 B. 评估中经常与学员交流沟通 C. 选择好进行评估的时机 D. 根据情况及时调整评估项目

考题 培训前效果评估的内容包括( )。A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训对象工作成效及行为评估

考题 在选择确定培训评估形式时,应主要以( )为依据。A.评估目的 B.评估的实际需要 C.评估对象 D.评估形式的特点 E.评估人员

考题 培训前评估的内容主要包括(  )。A.培训需求的整体评估 B.培训活动参与状况的评估 C.培训对象的知识、技能和工作态度评估 D.培训对象的工作成效及其行为评估 E.培训环境的评估

考题 培训前期评估的环节包括(  )。A.培训环境评估 B.培训对象工作成效及行为评估 C.培训方案设计评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训需求整体评估

考题 国有资产评估报告的评估说明中,评估对象与评估范围应说明的内容包括( )。 A.委托评估的评估对象与评估范围 B.资产的破损情况 C.委托评估的资产类型.账面金额 D.委托评估的资产权属状况(含应当评估的相关负债) E.资产的变现价值

考题 在进行评估对象的现场调查时,应调查的内容包括()。A.评估对象的存在性 B.评估对象的完整性 C.评估对象的现实状况 D.评估对象的收益性 E.评估对象的法律权属

考题 评估机构洽谈人员应( )。A.与委托人沟通,了解拟委托评估的评估对象和评估范围 B.根据对评估目的的理解,结合资产评估准则,选择恰当的价值类型 C.告知委托人拟设定哪种价值类型,具体定义是什么,其基于哪些可能存在的各种明显或隐含的假设及前提 D.与委托人就评估报告的使用范围加以明确 E.对评估对象和评估范围予以界定,然后由项目执行人员了解评估对象的基本情况

考题 资产评估的评估假设应用需要考虑的基本因素有()。A.评估目的 B.评估对象 C.评估类型 D.评估方法 E.评估资料

考题 企业价值评估假设的设定与使用应建立在科学合理的基础之上,评估专业人员在执行企业价值评估时,设定具体假设时的依据主要包括(  )。 A.与评估目的相匹配 B.与企业价值类型相协调 C.与市场条件相适应 D.与行业竞争地位相结合 E.与评估对象自身条件相契合

考题 在评估实务中,信息分析应注意的情形主要是(  )。 A. 相关性 B. 合理性 C. 及时性 D. 准确性 E. 客观性

考题 自我概念时做法不正确的是()。A、对被评估者的穿着、表情等加以注意B、选择在人多的场合进行评估C、注意倾听被评估者讲话D、当被评估者身体有不适时就暂不作评估E、对被评估者的各种观念都不加评估

考题 评估自我概念时要注意()A、评估时的环境B、评估者的态度C、评估对象的穿着D、评估的时间、地点E、评估对象说话的声调