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以下哪项不是卫生资源状况分析应包括的内容?()

A、卫生资源现状分析

B、卫生资源需要量的测算

C、卫生资源供需分析

D、卫生资源的消耗分析


参考答案

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考题 当某项医疗服务需要量大、卫生资源充分、卫生服务利用率低时,应采取以下哪项措施A、降低投资,减少卫生资源的浪费B、维持目前的状况C、降低卫生服务的需要量D、增加投资,扩大卫生资源的数量E、研究卫生服务利用的障碍因素,提高利用率

考题 下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。 A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划

考题 以下指标中属于卫生计划时社会经济发展状况分析的内容的有()。 A、经济发展水平B、卫生服务利用C、卫生资源供需状况D、人口动态

考题 以下指标中属于卫生计划时卫生资源状况分析内容的有()。 A、就业率B、千人口医生数C、住院分娩率D、人口动态

考题 以下属于卫生计划时卫生资源状况分析内容的是()。 A、GDP、GNPB、床位利用率C、孕产妇死亡率D、住院率

考题 卫生人力资源开发的内容包括()。 A、卫生人力资源教育B、卫生人力资源培训C、卫生人力资源职业规划D、卫生人力资源激励

考题 卫生服务研究医疗服务需要量、卫生资源和卫生服务利用三者之间的关系,以下哪一种是三者合理的组合A、医疗需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用低B、医疗需要量低,卫生资源充分,卫生服务利用高C、医疗需要量低,卫生资源充分,卫生服务利用低D、医疗需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用高E、医疗需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用高

考题 用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是A、系统分析法B、投入产出法C、发展预测法D、综合评价法E、实验法

考题 卫生资源的基本形式有 A、卫生人力资源B、卫生物力资源C、卫生技术资源D、卫生信息资源E、卫生财力资源

考题 制定卫生资源配置标准的基本方法有 A、相对健康需要指数B、卫生服务目标法C、项目预算边际分析D、卫生服务需要量法E、卫生服务需求法

考题 当某项医疗服务利用率低,卫生资源投入不足,不能充分满足人群的医疗需要时,应采取以下哪项措施 A、防止卫生资源的过度利用B、维持目前的状况C、降低卫生服务利用率D、增加投资,提高卫生服务利用率E、降低投资,减少卫生资源的浪费

考题 卫生资源配置的方法不包括A.卫生服务需要量法 B.卫生服务需求量法 C.服务目标法 D.卫生资源/人口比法 E.卫生资源平均分配法

考题 采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容A.现实卫生人力资源需求 B.未来流失卫生人力资源需求 C.未来卫生人力资源需求 D.未来卫生人力资源市场补给

考题 卫生资源的内涵包括( )。A.卫生人力资源 B.卫生物力资源 C.卫生财力资源 D.卫生信息资源 E.经济资源

考题 当某项医疗服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低时,应采取以下哪项措施A.降低投资,减少卫生资源的浪费 B.维持目前的状况 C.降低卫生服务的需要量 D.增加投资,扩大卫生资源的数量 E.研究卫生服务利用的障碍因素,提高利用率

考题 下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划

考题 健康促进测量常用指标的卫生服务测量指标包括()A、卫生资源分配的情况B、医疗卫生服务利用指标C、卫生资源指标D、卫生服务费用指标E、医疗卫生服务需要量指标

考题 以下哪种属于资源分配适宜()A、卫生服务需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用率高B、卫生服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低C、资源充分,医疗服务需要低,卫生服务利用充分D、资源充足,利用良好,人群卫生服务需要量大,三者之间保持平衡E、卫生服务需要量低,资源充分,卫生服务利用低,卫生资源投入过度

考题 对卫生资源这一概念理解,错误的是()A、卫生资源是指人类进行卫生活动所使用的社会资源B、卫生资源是在一定社会经济条件下,国家、社会和个人对卫生部门综合投资的客观指标C、卫生资源包括卫生财力资源、物力资源,但是不包括人力资源D、卫生资源具有保障医疗卫生事业稳定发展、促进医疗卫生事业和满足广大患者需要的作用

考题 多选题制定卫生资源配置标准的基本方法有()A相对健康需要指数B卫生服务目标法C项目预算边际分析D卫生服务需要量法E卫生服务需求法

考题 多选题卫生资源的基本形式有()A卫生人力资源B卫生物力资源C卫生技术资源D卫生信息资源E卫生财力资源

考题 单选题关于卫生经济学中需要、需求和供给的分析,下列说法错误的是()。A 仅研究有支付能力的需要B 是卫生技术与管理的基本方法C 以卫生资源的利用效率为中间环节,将卫生资源需要量和供给量联系到一起D 通过对卫生资源的现状分析和开发潜力的研究,预测、计算卫生资源可供量E 它们属于系统分析的方法

考题 单选题以下哪种属于资源分配适宜()A 卫生服务需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用率高B 卫生服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低C 资源充分,医疗服务需要低,卫生服务利用充分D 资源充足,利用良好,人群卫生服务需要量大,三者之间保持平衡E 卫生服务需要量低,资源充分,卫生服务利用低,卫生资源投入过度

考题 单选题用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是()A 系统分析法B 投入产出法C 发展预测法D 综合评价法E 实验法