没有文化,企业也可以赚钱,但没有文化的企业也可以实现可持续成长。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

没有文化,企业也可以赚钱,但没有文化的企业也可以实现可持续成长。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( ) A.衰退型企业文化B. 目标型企业文化C. 成长型企业文化D. 成熟型企业文化

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考题优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。 A、重视顾客的企业文化B、重视员工的企业文化C、既重视顾客也重视员工的企业文化D、以上论述都不对

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考题企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型() A.衰退型企业文化B.成熟型企业文化C.目标型企业文化D.成长型企业文化

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考题组织文化在政府也可以称之为公共行政组织文化,在企业则称之为企业文化。() 此题为判断题(对，错)。

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考题杨度等人以为,企业实现持续成长的条件中不包括()。 A.知识资本的增值大于财务资本的增值，才能保证企业有持续成长的可能性B.加大要素投入C.生生不息的企业文化是企业实现持续成长的重要保证D.企业运营能力的成长不能低于企业事业规模的成长，企业才有持续成长的潜在力

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考题优秀企业的企业文化可以分为()等类型A. 重视顾客的企业文化B. 重视员工的企业文化C. 既重视顾客也重视员工的企业文化

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考题因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。A对B错

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考题 22、一个企业如果没有关键贡献者组成的团队也可以正常成长

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