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目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 “人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格 B.舒尔茨 C.欧文 D.德鲁克

考题 “人力资源”一词是由()于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯塔 B.舍尔茨 C.欧文 D.德鲁克

考题 “人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A:敏斯特伯格 B:舒尔茨 C:欧文 D:德鲁克

考题 “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是( )A.激励理论 B.增权理论 C.人性假设理论 D.人力资本理论

考题 公认的现代人力资源概念是由()首次正式提出并加以明确界定的。A.彼得.德鲁克B.怀特.巴克C.梅奥D.泰勒

考题 人力资源的概念是由()首先正式提出并加以明确界定A.约翰.康芒斯B.彼得.德鲁克C.西奥多.舒尔茨D.加里.贝克尔

考题 美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“ ”的概念。

考题 10、()概念是管理学家彼得•德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》中最先提出的自我控制、自我管理的主张。