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某旅游企业中的部分员工共同爱好桥牌，组成了业余爱好者组织，在组织结构中，这种员工间的社会关系是()。
A. 非正式的
B. 正式的
C. 有序的
D. 无序的
参考答案
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考题
下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。A．在正式组织中，以效率逻辑为行动标准B．在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准C．在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准D．在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准E．非正式组织对正式组织而言有利有弊
考题
下列选项中，对社会组织内部结构中的正式结构和非正式结构的关系表述不正确的是( )。A．组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动，都容易引起非正式结构的变化甚至解体B．非正式结构的行为往往是非功利性的，与正式结构相比，非正式结构是不稳定的、易变的，成员之间的关系是非强制性的C．正式结构是非理性关系的体现，它依附非正式结构而存在D．正式结构以理性为原则，它是完成组织目标合理而有效的工具
考题
正式制定的规章制度和正式组织程序以外的各种沟通渠道。它以社会关系为基础,带有一定的感情色彩。这种沟通不受组织监督,也没有层次结构上的限制,是由员工自行选择进行的是()。
A.链型B.全通道型C.正式沟通渠道D.非正式沟通渠道
考题
以下各项中属于非正式组织的是（ ）。A．中国男子篮球队B．一个中学的校长和他所管辖的教师C．由于共同爱好而组成的书法笔会D．为完成某项生产任务而临时组建的项目团队E．自发组建的旅游团体
考题
下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
考题
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( )
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
考题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
考题
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D.非正式组织比正式组织更具有纪律性E.非正式组织比正式组织管理更为严格
考题
对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织
考题
有关非正式组织积极作用表述错误的是（ ）。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
考题
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A
非正式组织往往是小道消息传播的渠道B
非正式组织往往会抵制变革C
非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D
非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
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