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赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

A安全和自我实现

B尊重和自我实现

C安全和社会认可

D社会认可和尊重


参考答案

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考题 内容型激励理论包含有()。 A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论

考题 比较马斯格的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是:( )。A.生理和尊重的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和部分归属的需要D.安全和自我实现的需要

考题 浮动工资方案所运用的激励理论是() A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论

考题 以下属于当代激励理论的选项是() A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论

考题 赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的( )。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

考题 赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“( )”。A. 安全和自我实现 B. 尊重和自我实现 C. 安全和社会认可 D. 社会认可和尊重

考题 ()认为,人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论

考题 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是()A.生理需要和尊重需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交需要D.安全需要和自我实现需要

考题 阐述马斯洛需要层次理论、奥德费ERG理论与赫兹伯格双因素激励理论的内容,并辨析他们之间的联系和区别