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卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高赢利企业.这是因为()。

A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考就够了

B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植

C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功

D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力


参考答案

更多 “ 卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高赢利企业.这是因为()。 A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考就够了B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力 ” 相关考题
考题 危机结束后,需要对危机管理经验进行总结,并进行企业形象的重建。() 此题为判断题(对,错)。

考题 卡尔森以前只是只有宾馆的管理经验而无航运业的管理经验,但他被聘为泛美航空公司的总裁后,短短三年就使得这家亏本企业成为高盈利企业。对此,您认为下列说法中最准确的是:() A最高管理者不需要专业知识,只需要善于学习就可以了。B成功的管理经验具有一定的普适性C管理成功的关键在于对人的管理,高层管理着搞好人际关系就可以成功D碰巧而已,只能说明卡尔森具有很强的环境适应能力

考题 卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后,他根据积累的经验进行了大刀阔斧的改革,短短3年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。根据以上文字,可以推出的是( )。A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习,勤于思考就够了B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植C.成功管理的关键是人,只要做好人的管理,就可取得成功D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

考题 卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后,他根据积累的经验进行了大刀阔斧的改革,短短三年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。根据以上文字,可以推出的是( )。A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习,勤于思考就够了B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植C.成功管理的关键是人,只要做好人的管理,就可取得成功D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

考题 某地为推广先进企业的生产经营管理经验,对效益最好的几个企业进行调查,这种调查是属于( )。

考题 卡森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为某航空公司的总裁后,短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?()A.最高管理者虽然没有专业知识,但是只要善于学习、勤于思考也能够适应新的工作岗位B.成功的管理经验具有一定的普遍性,所以可以成功移植C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

考题 15、刘辉以前只有酒店管理经验而无任何银行从业经历及金融业管理经验,但被聘任为某商业银行总经理后,短短两年时间,就使得这家银行成为高收益企业。你认为以下说法中有明显错误的是()A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考即可。B.有效管理的经验具有一定的普适性,所以可以成功移植。C.有效管理的关键是人,做好人的管理,就有可能成功。D.这仅仅是一种巧合,说明刘总有特别强的环境适应能力。

考题 16、刘辉以前只有酒店管理经验而无任何银行从业经历及金融业管理经验,但被聘任为某商业银行总经理后,短短两年时间,就使得这家银行成为高收益企业。你认为以下说法中有明显错误的是()A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考即可。B.有效管理的经验具有一定的普适性,所以可以成功移植。C.有效管理的关键是人,做好人的管理,就有可能成功。D.这仅仅是一种巧合,说明刘总有特别强的环境适应能力。

考题 4、卡森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为某航空公司的总裁后,短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?()A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考就够了B.成功的管理经验具有一定的普遍性,所以可以成功移植C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力