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过度工作和压力不可避免地导致失眠症，森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周工作40小时，只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。
以上的陈述最有力地支持下列哪项结论?（ ）
A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B．森达公司员工的大部分奖金发给了管理人员
C．森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症
D．没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
参考答案
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考题
科学研究表明 ， 过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症 。 森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告，但大多数的管理人员仍然每周工作超过 60 小时，其余的管理人员每周仅工作 40 小时。只有每周工作超过 40 小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最有力地支持下列哪项结论 ?( )A ．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症B ．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员C ．森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症D ．没有每周仅仅工作 40 小时的管理人员工作过度
考题
过度工作和压力会不可避免地导致失眠症。现在所有的管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告，但大多数公司的管理人员每周工作仍然超过六十小时，而其他公司管理人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过五十小时的员工才能得到一定的奖金。 从上述观点可以得出以下哪项结论?（ ） A．许多公司的大部分奖金给了管理人员 B．公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症 C．得到一定奖金的公司管理人员都患有失眠症 D．每周仅仅工作四十小时的管理人员都没有工作过度
考题
过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最能支持下面哪项结论?( )A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员C．每周工作40小时的管理人员工作没有过度D．森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
考题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提 出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周仅工作40小时。只有 每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最强地支持下列哪项结论（ ）
A、大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B、森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C、森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D、没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
E、森达公司的工作比其他公司的工作压力大
考题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提 出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周仅工作40小时。只有 每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最强地支持下列哪项结论（ ）
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D.没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
E.森达公司的工作比其他公司的工作压力大
考题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生巳经提出警告,但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最强地支持下列哪项结论（ ）
A、大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B、森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C、森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D、没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
E、森达公司的工作比其他公司的工作压力大
考题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生巳经提出警告,但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最强地支持下列哪项结论（ ）
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D.没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
E.森达公司的工作比其他公司的工作压力大
考题
尽管压力容器失效的原因多种多样，失效的最终表现形式均为过度变形、断裂和泄漏。
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