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按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。

A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

B.支付给职工的货币性及非货币性福利

C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金


参考答案

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考题 按照新会计准则规定,以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬,贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬,期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。A.应付账款B.应付职工薪酬C.应交税费D.其他应付款

考题 为了核算按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,事业单位应设置“()”科目。

考题 核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是()科目。 A、“应付工资”B、“应付职工薪酬”C、“应付账款”D、“其他应付款”

考题 按企业会计准则规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )

考题 按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B.支付给职工的货币性及非货币性福利C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

考题 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

考题 30、非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算。

考题 6、1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()

考题 1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()