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（请给出正确答案）
直接人工的标准工时一般是确定（）标准成本时应该考虑的因素。
A.直接材料
B.直接人工
C.变动制造费用
D.固定制造费用
B.直接人工
C.变动制造费用
D.固定制造费用
参考答案
参考解析
解析：
更多 “直接人工的标准工时一般是确定（）标准成本时应该考虑的因素。A.直接材料 B.直接人工 C.变动制造费用 D.固定制造费用” 相关考题
考题
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。 A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B．直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 D．企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
考题
直接人工成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
考题
标准成本=标准消耗量×标准价格,下列选项中不正确的是()。
A、直接材料标准成本=单位产品的标准用量×材料的标准单价B、直接人工标准成本=单位产品标准工时×小时标准工资率C、变动制造费用项目标准成本=变动制造费用项目标准用量×变动制造费用项目标准价格D、固定制造费用一般根据实际发生进行确定
考题
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（ ）。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时，采用机器工时作为变动制造费用的数量标准
考题
B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示：
表1
乙产品直接人工标准成本资料
项目
标准
月标准总工时
21000小时
月标准总工资
420000元
单位产品工时用量标准
2小时/件
假定B公司实际生产乙产品10000件，实际好用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
要求：
（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
考题
下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
考题
下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
考题
多选题下列有关标准成本制定的表述中，不正确的有（ ）。A直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
考题
单选题下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。A
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B
直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时C
直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D
企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
考题
多选题下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。A直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本B直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时C直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
考题
单选题在确定直接人工正常标准成本时，标准工时不包括（ ）。A
设备意外故障产生的停工时间B
必要的工间休息C
每日例行设备调整时间D
不可避免的废品所耗用的工时
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