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军队文职人员的专业技术岗分为()等次。
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
B.四个
C.五个
D.六个
参考答案
参考解析
解析:《军队文职人员管理规定》第五条规定,文职人员的岗位等级,参照国家事业单位岗位设置办法,按照下列规定设置:(一)专业技术岗位:分为高级、中级、初级岗位。
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考题
文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当( )。A.着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标
B.着作训服,佩带文职人员胸标
C.着作训服,佩带单位臂章
D.着军队统一式样的文职人员服装,佩带单位臂章
考题
文职人员履行岗位职责时,应当(),应当遵守有关着装和军容风纪的规定。A.着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标
B.着训练服、佩带文职人员胸标
C.着训练服、佩带单位臂章
D.着军队统一式样的文职人员服装,佩带单位臂章
考题
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务,下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境),由本人提出口头申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境),可以不安排在规定的休假、探亲时间内
考题
根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法正确的是()。A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核
B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次
C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体
D.文职人员应当接受军事职业教育
E.文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、不称职三个等次
考题
《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )A.文职人员实行聘用制管理,通过签订合同明确权利义务,约束双方行为
B.文职人员没有军籍,属于国家公务员
C.文职人员在军队统一编制的岗位工作,是军队力量构成的重要组成部分
D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同,履行相应的服务保障职能
考题
根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法错误的是()。A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核
B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次
C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体
D.文职人员应当接受军事职业教育
考题
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议
考题
文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准中,初级专业技术岗位和( )岗位的,参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行。A.七级职员
B.九级职员
C.十级职员
D.八级职员
E.六级职员
考题
单选题对军队的文职人员而言,聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为______的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。( )A
合格 60B
合格 30C
良好 60D
良好 30
考题
问答题小李是新录用的军队文职人员,给你来信,说战友不信任他,领导也只给他安排一些杂事,小李觉得军队文职人员工作太难做了,你怎么给他回信?
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